近年來，品牌vi設計公司一直在倡導一種簡化的設計理念。簡化是人的天性。在一個復雜的社會中，各種信息如潮水般涌現，同時接收到更多無用的信息，造成了視覺污染，于是簡化設計應運而生。

許多深圳品牌vi設計公司通過組合、分離、提取和關聯的方式，越來越簡化他們的標志，以便根據自身的獨特性來識別品牌形象。其實作為設計師，要注意找到一個平衡點，不是為了簡化而簡化，而是為了設計而設計。

根據品牌的特點、賣點甚至文化來設計標志，信息簡化很重要，但設計是為它所服務的對象而存在的。網上有上千個好看的LOGOs，但是過了幾個月甚至幾年，你還是能多記住幾個?？赡苣阋呀洸挥浀脛偛趴吹降膸讉€LOGOs了。

品牌vi設計公司的視覺系統“簡化原則”應該包括兩個方面：追求視覺形式的簡化，根據刺激的相似性、相似性或連續性，有意識地將刺激組織成簡單完善的結構。在設計中的應用體現在對符號等抽象概括形式的偏愛，既能突出特征，傳達意圖，又能強化視覺記憶，讓人印象深刻。

比如美國微軟公司，其1975年成立初期的操作系統是Windows結構，因此被稱為Windows。當時的操作系統logo簡單明了，沒有在logo上使用過多的修改和偽形式。直到2001年，微軟才發布了一個全新的操作系統，微軟Windows XP。將原本經典的窗口logo轉換成“Windows旗”，豐富的圖形和陰影帶來3D效果。此時的LOGO具有一定的偽物理性質。之后“Windows Flag”只在logo里面改了改，外觀也沒有太大簡化。直到2012年，隨著微軟全新的操作系統Windows 8，它的logo終于定下來了。它第1次給新標志添加了符號：四個用藍色、橙色、綠色和黃色設計的小方塊。這四種顏色也代表了微軟產品及其服務的群體的多樣性。

大品牌的logo有很多，剛開始只是用一些簡單的想法，到最后可以成為整個品牌的標志，十幾年都沒變過。比如耐克的“勾”，耐克logo的小勾，造型簡潔有力，象征著希臘勝利女神的羽毛，代表著速度，也代表著動感和溫柔，讓人想到使用耐克體育用品后的速度和爆發力。

有時候人的視覺心理會跟隨那些簡單明了，具有一定組織形式和意義的物體。

比如碳酸飲料巨頭百事可樂，早在1898年就誕生了，同年百事可樂也有了自己的logo。字體有一定的時代氣息。從1898年到1940年，百事標志的改進以絢麗的字體出現。經過1950年的發展，出現了前瓶蓋的形狀，強化了飲料的解釋性特征。其中1962年修改方案中花身改為等腰是一個很大的突破。在1973年的修改方案中，將1962年的瓶蓋改為圓形，簡化了形狀，增加了方形背景，使得logo更加突出，視覺效果更加簡潔有力。

這符合人們對簡潔圖形的需求心理，這是格式塔心理學所強調的，也滿足了觀者自身的心理愉悅。在最新的出價變化中，百事可樂將微笑著崛起，再次改變標識，使其逐漸完善，最大限度地利用簡單明了的“造型”。并通過不同的嘴角微笑來分類百事可樂的不同口味。

心理學家發現，有些形狀能給人帶來愉悅的感覺，就是那些視覺元素在一定條件下最有條理、最有規律、盡可能簡單清晰的“形狀”。這種工作相對來說比較容易追溯和回憶。品牌vi設計公司只有抓住這一點來制作logo和包裝，才能真正吸引消費者的注意力，讓設計留在消費者的腦海中。